哈喽，我是老刘，致力于说道考公的那些事，伴你考公上岸不迷路！

考公热潮下，很多大学生毕业后都去参加选调、国考、省考，这三个考试是唯一不用任何干扰、仅凭靠自己的努力就能当上公务员的途径。

每年参加考公人数多，除了公务员的稳定性最强，待遇属于中等待遇，社会地位高，等等，这些公务员的优点外，公务员考试公平公正，完全可以凭靠自己的努力可以走进体制当上公务员，这也是好多普通大学生参加国省考的原因吧。

选调生招录也是非常的公平公正，但选调生招录，报名资格要求高，党员、学生会干部、获得奖励，还有限制的院校，很多普通本科生根本没有参加的资格。

经济发展困难，进企业创业前景有限，大学生考公考编，是个不错的选择。很多人都是普通人，普通人最重要的还是稳定，经不起折腾，更经不起中年失业的打击。

除了国省考、选调省招录，还有没有哪些途径可以当上公务员？

有，还真有五种途径，不用参加国省考，就可以当上公务员。今天带大伙了解一下，但有的实践性不强。

1.事业编调任公务员

前天，专门有一篇推文介绍事业编调任公务员的事，如何调任，基本说得很清楚了。在小县城，事业编转任个公务员，究竟有多难。

这是相对容易的不参加考生能当公务员的途径。

事业编干部，先提拔个事业编副科，再通过调任途径，转换身份，进入公务员行列。

这里不再多介绍，有兴趣的看看前期推文。

2.选举

基层换届选举，是进入公务员的好机会。

驻村选调生、事业编干部、驻村第一书记等人员，在乡镇换届时，通过选举，进入乡镇党政班子，通常是人大副主席、副镇长这些职位可以换届选举当公务员，各地设置可能不一致。

换届选举，就可以转身成为一名公务员。

当然，换届选举，不是你想把自己选上就能选上的，先要领导认可，县级审核，你被确定为候选人，才有资格被选举。

3.军转干部

先去参军，当个士官，再通过努力，当个军官。

军官是被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

有军校招生、士兵考学、大学生士兵提干、优秀士兵保送入学、直招军官这五种方法可以当上军官。

据了解，当军官是不容易，但相对国省考，要容易的多。

军官当够一定年限，就转业到地方上，被安置在党政机关或参公单位，成为一名公务员。

4.国企调任

先进入国企，成为正式员工，再努力当个一定职务的领导。

国企当领导，是经过内部选拔，自由裁量权非常灵活，有条件的人还是非常容易当个领导，一步步往上爬，爬到一定职务，就可以通过调任的途径转身成为公务员，还是公务员中的领导干部。

当然，国企当领导，还要达到一定职务，并非简单，要么有人脉，通过推荐获得，要么是熟练地、有能力的技术工，得到领导的赏识，才会在国企当上一定职务的领导。

5.聘任制公务员

聘任制公务员是指行政机关以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员，要有核定的空缺编制才可以聘任公务员。

中办、国办专门专门制定了规定，《聘任制公务员管理规定（试行）》，对聘任制公务员进行管理。

主要是城市规划、金融监管、科技领域、信息技术、环境保护、法务审查等紧缺的高层次人才，通过合同的形式招录的公务员。

严格意义上说，聘任制公务员也要通过笔试、面试、考察、体检等程序，但由于这样的高层次人才较少，还都不愿意来当公务员，通常是专门针对某个人来聘任，考试只是个形式。

聘任制公务员，在各地还没有兴起，发达地区可能多一些，今后估计会更多一些。

结束语：

虽说不考试，要通过这些途径当公务员，也真的不容易，很多普通人根本走不通。

重要的是，公务员这个身份，是一种稳定的职业，更是一份责任和担当。

当上公务员，就要牢记使命，不忘初心，全心全意为人民服务，为国家效力。

这样，不管通过哪种途径进入体制当上公务员，才会安安稳稳干工作领报酬享受各种待遇。

你说呢？

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